98年3月、4月統一發票中獎號碼單
月份
3 月 ~4 月
特獎
14034753
24783963
57775224
同期統一發票收執聯 8 位數號碼與上列號碼相同者獎金 200 萬元
頭獎
83439572
91663525
96900830
同期統一發票收執聯 8 位數號碼與上列號碼相同者獎金 20 萬元
二獎
同期統一發票收執聯末 7 位數號碼與頭獎中獎號碼末 7 位相同者各得獎金 4 萬元
三獎
同期統一發票收執聯末 6 位數號碼與頭獎中獎號碼末 6 位相同者各得獎金 1 萬元
四獎
同期統一發票收執聯末 5 位數號碼與頭獎中獎號碼末 5 位相同者各得獎金 4 千元
五獎
同期統一發票收執聯末 4 位數號碼與頭獎中獎號碼末 4 位相同者各得獎金 1 千元
六獎
同期統一發票收執聯末 3 位數號碼與頭獎中獎號碼末 3 位相同者各得獎金 2 百元
領
獎
注
意
事
項
１、領獎期間自 98 年 6 月 6 日起至 98 年 9 月 7 日止，請中獎人填妥領獎收據並在收據上粘貼 0.4% 印花稅票（中五獎以上者），攜帶國民身份證及中獎統一發票收執聯兌領獎金。中特獎、頭獎、二獎、三獎者請向各直轄市及各縣、市經指定之郵局領取獎金；中四獎、五獎、六獎者請向各地郵局兌獎。
２、統一發票收執聯未依規定載明金額者，不得領獎。
３、統一發票買受人為政府機關、公營事業、公立學校、部隊及營業人者，不得領獎。
４、中四獎以上者，依規定應由發獎單位扣繳 20 ﹪所得稅款。
５、中獎之統一發票，每張按其最高中獎獎別限領 1 個獎金。
６、其他有關領獎事項均依 「 統一發票給獎辦法 」 規定辦理。
７、若有任何兌獎疑義，請洽詢服務專線電話： (02)2396-1651...
read more
2009年3月25日 星期三
[+/-] : 98年3月、4月統一發票中獎號碼單
2009年3月24日 星期二
[+/-] : 中華電信誠徵菁英人員遴選公告
一、用人機構、類組代號、擔任工作、學歷及經歷條件、待遇、工作地點及錄取名額
全部 213名，分別如下：
電信研究所 86名、數據分公司 49名、行通分公司 26名、企客分公司 30名、
北區分公司 21名、國際分公司 1名
二、一般資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍者。
(二)兵役：男性應考人須服畢兵役或依法免服兵役者。
(三)性別：不拘。
(四)年齡：不限。
(五)學歷特殊規定：
1.本項甄試不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本，並應經我國駐外單位（包括我國駐
當地使館 或派駐當地之文化、貿易、商務機構）或其他經我國政府認可之機
構或公證人簽證。
三、報名期間：98年3月14日9：00至3月27日18：00截止，逾期恕不受理。
四、報名方式：
(一)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網
報名；並請郵寄相關應繳資料，始完成報名手續。
(二)請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊；報名資料應力求詳實，以免影響權益。
(三)應徵人員請先詳閱各項職缺內容，每人以應徵一項職缺為限，請慎重考慮後再報名
，完成報名程序後，不得以任何理由要求變更。
(四)應徵人員應檢附下列資料：
1.報名履歷表乙份（請先於網路報名後，再列印「報名履歷表」使用）。
2.自傳(請先登載至報名系統，再列印使用，如有其他附件資料，請一併郵寄)。
3.身分證正反面影本乙份(請黏貼於履歷表上)。
4.大學(學士)以上相關系所畢業證書、全份學業成績單影本各乙份。
5.經歷證明或在職證明文件影本。
6.以碩士學歷應徵者請附論文(或論文摘要)。
7.著作、曾經發表之文章或作品等資料及技能檢定、證照（無者免附）。
8.男性應徵者，請附退伍令或依法免服兵役之證明文件影本。
9.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件影本。
※以上資料及證件影本如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲
錄取者亦將取消錄取資格。
(五)備妥上述應檢附資料，請至報名系統列印信函封面黏貼於信封上，並於98年3月27日
前(以郵戳為憑)，直接郵寄所應徵職缺之用人機構，始完成報名手續。
用人機構
地址
電信研究所人事室 (32601) 桃園縣楊梅鎮民族路5段551巷12號
數據分公司人事室 (10048) 台北市信義路1段21號數據大樓15樓
行通分公司人事室 (10641) 台北市愛國東路35號11樓
企客分公司行政管理處 (10052) 台北市杭州南路1段26號8樓
北區分公司人事處 (10052) 台北市仁愛路1段42號819室
國際分公司人事室 (10641) 台北市愛國東路31號業務大樓509室
(六)報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
(七)應徵人員書面資料本公司當善盡保密責任，於審查後，通過者以電子郵件通知參加
面試，不合者恕不退件。
五、遴選日期及地點：
(一)資歷及論文審查：98年3月28日至98年4月10日
(二)面試日期：
1.專業性面試：98 年 4 月 18、19 日(星期六、日)
2.一般性面試：98 年 4 月 25、26 日(星期六、日)
(三)面試地點：由用人機構另行通知。
(四)請依電子郵件通知之面試日期、時間及地點，持身分證件正本 (限新式國民身分證
、駕照或健保IC卡，三者擇一；其中駕照須於有效期限內)應試。
六、遴選方式：
(一)第一試為資歷及論文審查(含專長、經歷、證照、作品及其他所附資料)，通過者，
於 98 年 4 月 13 日以電子郵件通知(請確認 e-mail 帳號，以免遺漏通知)，通過第一
試人員始可參與第二試。
(二)第二試為面試，面試含專業性及一般性，採二階段舉行。通過專業性面試者，於
98 年 4 月 22 日以電子郵件通知參與一般性面試。
(三)成績採資歷及論文審查20%、專業性面試 50% 及一般性面試 30%，合併計算總成績，
擇優錄取，但面試（專業性或一般性）成績未滿 60 分者，不予錄取。
七、錄取名單公告：98 年 4 月 30 日(星期四) 上午10：00
八、待遇相關事項：
(一)本公司現職人員報考者，必須符合各類組應試資格條件規定，如獲錄取應辦妥離職
手續，依錄取類組分發用人機構，除職階及待遇按錄取類組重新核定外，其他原有
相關權益維持不變。
(二)僱用職階及待遇：
需求學歷條件
職階
待遇
研究所(碩士)
專業職(一)或專業職(二)
依各類組所列待遇區間，按應徵人員之學歷、資格條件、相關經驗等，予以核薪。
大學(學士)
專業職(三)或專業職(四)
(三)另視本公司營運情況及員工績效表現核發年節獎金、績效獎金、企業化特別獎金
、員工紅利等。
九、其他有關錄取及進用相關規定：
(一)錄取後先試用3個月，試用期滿成績合格後，始完成遴選程序，依中華電信股份有
限公司從業人員管理規則及核薪要點規定正式僱用；試用成績不合格者，不予僱
用。
(二)體檢：
1.錄取時應繳交距報到日前三個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院
(衛生院、所除外)檢查合格之體格檢查表(含胸部Ｘ光透視、梅毒血清檢查等)一
份，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信及醫院總評「合格」或各項檢查項目
「正常」、「無異狀」等戳記，體格檢查不合格者，取消錄取資格。
2.應考人體格檢查發現有下列疾患之一者，為體格檢查不合格：
(1)患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
(2)患有嚴重精神疾患，不能處理日常事務，或有明顯傷害他人或自己之虞，或有
傷害行為者。
(3)雙眼視力不良，致妨礙工作者。
(4)左右耳聽力不良，致妨礙工作者。
(5)其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。
3.特殊規定：
報考9803-D02、9803-D07、9803-M06 ～ 9803-M09、9803-B01 ～ 9803-B04、
9803-N01 ～ 9803-N14等24項類組人員，需具有正常之辨色力，色盲者，視同體格
檢查不合格。
(三)錄取人員分發報到後，服務未滿2年，不得請求調整服務機構。
(四)錄取人員試用期滿正式僱用之日起，服務未滿5年非歸責於公司因素而自請離職者須
償付違約金：
服務未滿半年離職者須償付已領月薪總額之二分之ㄧ，半年以上未滿1年離職者須
償付月薪3個月、1年以上未滿2年離職者須償付月薪2.5個月、2年以上未滿3年離職
者須償付月薪2個月、3年以上未滿4年離職者須償付月薪1.5個月、4年以上未滿5年
離職者須償付月薪1個月之違約金，前述月薪標準係以離職當月之職階待遇加職務
待遇計算之。
十、考試聯絡事項請洽所應徵職缺之用人機構：
用人機構
聯絡人
電話
傳真
Email
電信研究所
李先生
(03) 424-4243
(03) 420-2274
hr_tl@cht.com.tw
數據分公司
陳先生
(02)2344-2619
(02)2392-4735
ps@cht.com.tw
行通分公司
蔡小姐
(02)3316-6060
(02)2356-9440
98joinus@cht.com.tw
企客分公司
張小姐
(02)2344-5995
(02)2393-4957
ebg-hr@cht.com.tw
北區分公司
張先生
(02)2344-2518
(02)2395-1429
chtnhr@cht.com.tw
國際分公司
韓小姐
(02)2344-3806
(02)2322-4081
hanjen@cht.com.tw...
read more
全部 213名，分別如下：
電信研究所 86名、數據分公司 49名、行通分公司 26名、企客分公司 30名、
北區分公司 21名、國際分公司 1名
二、一般資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍者。
(二)兵役：男性應考人須服畢兵役或依法免服兵役者。
(三)性別：不拘。
(四)年齡：不限。
(五)學歷特殊規定：
1.本項甄試不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本，並應經我國駐外單位（包括我國駐
當地使館 或派駐當地之文化、貿易、商務機構）或其他經我國政府認可之機
構或公證人簽證。
三、報名期間：98年3月14日9：00至3月27日18：00截止，逾期恕不受理。
四、報名方式：
(一)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網
報名；並請郵寄相關應繳資料，始完成報名手續。
(二)請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊；報名資料應力求詳實，以免影響權益。
(三)應徵人員請先詳閱各項職缺內容，每人以應徵一項職缺為限，請慎重考慮後再報名
，完成報名程序後，不得以任何理由要求變更。
(四)應徵人員應檢附下列資料：
1.報名履歷表乙份（請先於網路報名後，再列印「報名履歷表」使用）。
2.自傳(請先登載至報名系統，再列印使用，如有其他附件資料，請一併郵寄)。
3.身分證正反面影本乙份(請黏貼於履歷表上)。
4.大學(學士)以上相關系所畢業證書、全份學業成績單影本各乙份。
5.經歷證明或在職證明文件影本。
6.以碩士學歷應徵者請附論文(或論文摘要)。
7.著作、曾經發表之文章或作品等資料及技能檢定、證照（無者免附）。
8.男性應徵者，請附退伍令或依法免服兵役之證明文件影本。
9.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件影本。
※以上資料及證件影本如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲
錄取者亦將取消錄取資格。
(五)備妥上述應檢附資料，請至報名系統列印信函封面黏貼於信封上，並於98年3月27日
前(以郵戳為憑)，直接郵寄所應徵職缺之用人機構，始完成報名手續。
用人機構
地址
電信研究所人事室 (32601) 桃園縣楊梅鎮民族路5段551巷12號
數據分公司人事室 (10048) 台北市信義路1段21號數據大樓15樓
行通分公司人事室 (10641) 台北市愛國東路35號11樓
企客分公司行政管理處 (10052) 台北市杭州南路1段26號8樓
北區分公司人事處 (10052) 台北市仁愛路1段42號819室
國際分公司人事室 (10641) 台北市愛國東路31號業務大樓509室
(六)報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
(七)應徵人員書面資料本公司當善盡保密責任，於審查後，通過者以電子郵件通知參加
面試，不合者恕不退件。
五、遴選日期及地點：
(一)資歷及論文審查：98年3月28日至98年4月10日
(二)面試日期：
1.專業性面試：98 年 4 月 18、19 日(星期六、日)
2.一般性面試：98 年 4 月 25、26 日(星期六、日)
(三)面試地點：由用人機構另行通知。
(四)請依電子郵件通知之面試日期、時間及地點，持身分證件正本 (限新式國民身分證
、駕照或健保IC卡，三者擇一；其中駕照須於有效期限內)應試。
六、遴選方式：
(一)第一試為資歷及論文審查(含專長、經歷、證照、作品及其他所附資料)，通過者，
於 98 年 4 月 13 日以電子郵件通知(請確認 e-mail 帳號，以免遺漏通知)，通過第一
試人員始可參與第二試。
(二)第二試為面試，面試含專業性及一般性，採二階段舉行。通過專業性面試者，於
98 年 4 月 22 日以電子郵件通知參與一般性面試。
(三)成績採資歷及論文審查20%、專業性面試 50% 及一般性面試 30%，合併計算總成績，
擇優錄取，但面試（專業性或一般性）成績未滿 60 分者，不予錄取。
七、錄取名單公告：98 年 4 月 30 日(星期四) 上午10：00
八、待遇相關事項：
(一)本公司現職人員報考者，必須符合各類組應試資格條件規定，如獲錄取應辦妥離職
手續，依錄取類組分發用人機構，除職階及待遇按錄取類組重新核定外，其他原有
相關權益維持不變。
(二)僱用職階及待遇：
需求學歷條件
職階
待遇
研究所(碩士)
專業職(一)或專業職(二)
依各類組所列待遇區間，按應徵人員之學歷、資格條件、相關經驗等，予以核薪。
大學(學士)
專業職(三)或專業職(四)
(三)另視本公司營運情況及員工績效表現核發年節獎金、績效獎金、企業化特別獎金
、員工紅利等。
九、其他有關錄取及進用相關規定：
(一)錄取後先試用3個月，試用期滿成績合格後，始完成遴選程序，依中華電信股份有
限公司從業人員管理規則及核薪要點規定正式僱用；試用成績不合格者，不予僱
用。
(二)體檢：
1.錄取時應繳交距報到日前三個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院
(衛生院、所除外)檢查合格之體格檢查表(含胸部Ｘ光透視、梅毒血清檢查等)一
份，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信及醫院總評「合格」或各項檢查項目
「正常」、「無異狀」等戳記，體格檢查不合格者，取消錄取資格。
2.應考人體格檢查發現有下列疾患之一者，為體格檢查不合格：
(1)患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
(2)患有嚴重精神疾患，不能處理日常事務，或有明顯傷害他人或自己之虞，或有
傷害行為者。
(3)雙眼視力不良，致妨礙工作者。
(4)左右耳聽力不良，致妨礙工作者。
(5)其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。
3.特殊規定：
報考9803-D02、9803-D07、9803-M06 ～ 9803-M09、9803-B01 ～ 9803-B04、
9803-N01 ～ 9803-N14等24項類組人員，需具有正常之辨色力，色盲者，視同體格
檢查不合格。
(三)錄取人員分發報到後，服務未滿2年，不得請求調整服務機構。
(四)錄取人員試用期滿正式僱用之日起，服務未滿5年非歸責於公司因素而自請離職者須
償付違約金：
服務未滿半年離職者須償付已領月薪總額之二分之ㄧ，半年以上未滿1年離職者須
償付月薪3個月、1年以上未滿2年離職者須償付月薪2.5個月、2年以上未滿3年離職
者須償付月薪2個月、3年以上未滿4年離職者須償付月薪1.5個月、4年以上未滿5年
離職者須償付月薪1個月之違約金，前述月薪標準係以離職當月之職階待遇加職務
待遇計算之。
十、考試聯絡事項請洽所應徵職缺之用人機構：
用人機構
聯絡人
電話
傳真
電信研究所
李先生
(03) 424-4243
(03) 420-2274
hr_tl@cht.com.tw
數據分公司
陳先生
(02)2344-2619
(02)2392-4735
ps@cht.com.tw
行通分公司
蔡小姐
(02)3316-6060
(02)2356-9440
98joinus@cht.com.tw
企客分公司
張小姐
(02)2344-5995
(02)2393-4957
ebg-hr@cht.com.tw
北區分公司
張先生
(02)2344-2518
(02)2395-1429
chtnhr@cht.com.tw
國際分公司
韓小姐
(02)2344-3806
(02)2322-4081
hanjen@cht.com.tw...
read more
[+/-] : 車檢員、駕駛考驗員檢定 開始報名
98年汽車檢驗員、汽車駕駛考驗員檢定，簡章發售及報名都從即日起至4月3日截止，一律通信報名，截止日以郵戳為憑，年滿20歲以上 (78年5月16日以前出生)、符合學歷規定都可報名，學科考試5月17日在台北、臺中、高雄舉行，筆試通過另外通知參加術科考試，詳情可上網（http://www.thb.gov.tw/）查詢。...
read more
read more
[+/-] : 【2009 基測】基測重要時間表
【基本學力測驗及高中職五專甄選、申請及登記分發入學重要時間表】
3 / 31、4 / 01、4 / 02 第 1 次國中基本學力測驗報名
5 / 08 寄發第 1 次測驗准考證
5 / 23、5 / 24 第 1 次國中基本學力測驗
6 / 04 寄發分數通知單
6 / 06、6 / 07 分數複查及結果通知
6 / 10、6 / 11 申請、甄選入學報名
6 / 13 甄選非學科測驗
6 / 17 申請、甄選入學放榜
6 / 19 申請、甄選入學報到
6 / 23、6 / 24 第 2 次國中基本學力測驗報名
7 / 03 寄發第 2 次測驗准考證
7 / 11、7 / 12 第2次國中基本學力測驗
7 / 21 寄發分數通知單
7 / 22、7 / 23 分數複查及結果通知
7 / 25 ~ 7 / 28 登記分發入學繳交志願卡 （福和國中集體報名）
8 / 11 登記分發入學放榜
8 / 14 登記分發入學報到
採一年兩試（5月 23-24 日 7月11-12日）
皆為選擇題
國、英、數、社、自、寫作
各科得分為 1～80 分，寫作則 為 0～6 分
滿分為 400 分，若加寫作測驗則為 412 分
【模擬考時間表】
1－2008 年 09月- 02、03 (星期二三) 國英數社：七年級全部(第1~2冊)
自然：生物七上、理化八上
2－2008 年 11月- 05、06 (星期三四) 國英數社：八年級全部(第3~4冊)
自然：生物七下、理化八下
3－2008 年 12月- 25、26 (星期四五) 七八年級全部課程(第1~4冊)
4－2009 年 02月- 12、13 (星期四五) 七八年級、九上全部課程 (第1~5冊)
5－2009 年 04月 01、02日 (星期三四) 七八九上(第1~5冊) 、九下第七週前
6－2009 年 04月 23、24日 (星期四五) 七、八、九年級全部 (第1~6冊)...
read more
3 / 31、4 / 01、4 / 02 第 1 次國中基本學力測驗報名
5 / 08 寄發第 1 次測驗准考證
5 / 23、5 / 24 第 1 次國中基本學力測驗
6 / 04 寄發分數通知單
6 / 06、6 / 07 分數複查及結果通知
6 / 10、6 / 11 申請、甄選入學報名
6 / 13 甄選非學科測驗
6 / 17 申請、甄選入學放榜
6 / 19 申請、甄選入學報到
6 / 23、6 / 24 第 2 次國中基本學力測驗報名
7 / 03 寄發第 2 次測驗准考證
7 / 11、7 / 12 第2次國中基本學力測驗
7 / 21 寄發分數通知單
7 / 22、7 / 23 分數複查及結果通知
7 / 25 ~ 7 / 28 登記分發入學繳交志願卡 （福和國中集體報名）
8 / 11 登記分發入學放榜
8 / 14 登記分發入學報到
採一年兩試（5月 23-24 日 7月11-12日）
皆為選擇題
國、英、數、社、自、寫作
各科得分為 1～80 分，寫作則 為 0～6 分
滿分為 400 分，若加寫作測驗則為 412 分
【模擬考時間表】
1－2008 年 09月- 02、03 (星期二三) 國英數社：七年級全部(第1~2冊)
自然：生物七上、理化八上
2－2008 年 11月- 05、06 (星期三四) 國英數社：八年級全部(第3~4冊)
自然：生物七下、理化八下
3－2008 年 12月- 25、26 (星期四五) 七八年級全部課程(第1~4冊)
4－2009 年 02月- 12、13 (星期四五) 七八年級、九上全部課程 (第1~5冊)
5－2009 年 04月 01、02日 (星期三四) 七八九上(第1~5冊) 、九下第七週前
6－2009 年 04月 23、24日 (星期四五) 七、八、九年級全部 (第1~6冊)...
read more
2009年3月19日 星期四
[+/-] : 98年國中基測新舊量尺問與答 - 新量尺分數單科區間由 1-60 分增為 1-80 分，而寫作占單科分數比例將從 12/60 降低為 12/80，是否代表寫作的重要性相對降低？
A14：目前高中職多元入學方案中，主要入學管道有申請、甄選與登記分發，其中登記分發部分是以學生所選填的志願序，依學生各科加總後的總分排序後進行分發，因此新量尺分數的計算在登記分發階段是不會有任何改變與影響。而申請、甄選部分，各校在辦理前會先設定學生參加該校申請、甄選的門檻分數或全國百分等級。如果高中、高職申請入學門檻是以全國百分等為設定之標準，則各校可依其以往的標準設定即可。至於設定分數為門檻之學校，則可參考表七「97 年第一次國中基測六科新舊量尺總分 PR值及累積人數對照表」及表八「97年兩次基測新舊量尺總分擇優之 PR值及累積人數對照表」所提供之新舊計分方式相關資訊，作為新量尺分數實施後制訂門檻分數的參考。...
read more
read more
[+/-] : 98年國中基測新舊量尺問與答 - 新量尺分數換算出來的結果大概會是什麼樣子？
：根據 97年第一次國中基測全體考生在自然科的答題反應，透過新的量尺轉換方式，可得到下列量尺分數與答對題數對照表：
表三 97年第一次自然科「答對題數與量尺分數」對照表
答對題數 量尺分數 答對題數 量尺分數 答對題數 量尺分數 答對題數 量尺分數
0 1 15 24 30 43 45 63
1 6 16 25 31 45 46 64
2 7 17 26 32 46 47 66
3 8 18 28 33 47 48 67
4 10 19 29 34 49 49 68
5 11 20 30 35 50 50 70
6 12 21 32 36 51 51 71
7 13 22 33 37 53 52 72
8 15 23 34 38 54 53 73
9 16 24 36 39 55 54 75
10 17 25 37 40 57 55 76
11 19 26 38 41 58 56 77
12 20 27 40 42 59 57 79
13 21 28 41 43 60 58 80
14 23 29 42 44 62
這個對照表有下列幾個重要特徵：
（1）答對題數越多，量尺分數會越高；答對題數越少，量尺分數也會越低（和答對的是哪些題無關）。不會有答對題數較多，反而分數較低的情形。
（2）該次自然科全國平均答對題數為35題，量尺分數為 50；考生每多答對一題，量尺分數增加一至兩分。相反的，考生每少答對一題，量尺分數則減少一至兩分。...
read more
表三 97年第一次自然科「答對題數與量尺分數」對照表
答對題數 量尺分數 答對題數 量尺分數 答對題數 量尺分數 答對題數 量尺分數
0 1 15 24 30 43 45 63
1 6 16 25 31 45 46 64
2 7 17 26 32 46 47 66
3 8 18 28 33 47 48 67
4 10 19 29 34 49 49 68
5 11 20 30 35 50 50 70
6 12 21 32 36 51 51 71
7 13 22 33 37 53 52 72
8 15 23 34 38 54 53 73
9 16 24 36 39 55 54 75
10 17 25 37 40 57 55 76
11 19 26 38 41 58 56 77
12 20 27 40 42 59 57 79
13 21 28 41 43 60 58 80
14 23 29 42 44 62
這個對照表有下列幾個重要特徵：
（1）答對題數越多，量尺分數會越高；答對題數越少，量尺分數也會越低（和答對的是哪些題無關）。不會有答對題數較多，反而分數較低的情形。
（2）該次自然科全國平均答對題數為35題，量尺分數為 50；考生每多答對一題，量尺分數增加一至兩分。相反的，考生每少答對一題，量尺分數則減少一至兩分。...
read more
[+/-] : 98年國中基測新舊量尺問與答 - 為何不直接採用傳統聯考的計分方式？
為避免社會大眾長久來對聯考「一試定終身」的詬病，國中基測一年舉辦兩次。國外一年多試的入學測驗（如 SAT、ACT、GRE）均採用量尺分數，並透過測驗等化的程序，使考不同測驗版本之考生分數可以直接和公平的比較。國中基測採用量尺分數的理由，在於使兩次測驗分數可以直接和公平的比較，傳統聯考的計分方式，無法達到這個目的。...
read more
read more
[+/-] : 98年國中基測新舊量尺問與答 - 為什麼新量尺分數將各科平移20 分，而不是平移30 分甚至100 分？
心測中心經由分析基測歷年資料發現，平移 20分可以紓緩答對很多題其量尺分數仍只有 1分的問題。但平移分數若超過 20分以上，可能會對於招生單位在測驗分數使用上產生一些困擾。例如特殊身份學生的分數加權計分問題。雖然目前各校對於特殊身份學生的錄取名額，是以外加名額的方式處理，對於一般學生不會有任何影響，但若平移的分數太多，由於特殊身份學生的外加錄取名額有一定的比例，可能會造成部分特殊身份學生分數經加權計算提高後，雖然已達該校最低錄取分數，仍無法錄取該校，導致無法預期的社會效應。另外，當平移越多，各科分數最左端全錯與只答對一題的分數差距會越大，勢必也將引起爭議。因此在「改變最小、正面效應最大、負面影響最小」的原則下，平移20分是較佳的選擇。...
read more
read more
[+/-] : 98年國中基測新舊量尺問與答 - 新量尺有何優點及特色？
各科新量尺計分方式改為線性轉換，轉換後分數（包含負分）全部加上 20分，分數區間為 1-80，各科新量尺計分結果平均分數從 30變為 50，最高分數由 60變為 80。新計分方式可減緩一般民眾因現行量尺考生全錯或只答對少數題目時，量尺分數皆對應到1分(負分皆算 1分)的問題，因為加上20分後，原先的負分多數可以得到正值，因此考生的表現可以充分呈現。新量尺分數也可以解決以往舊量尺分數單科答錯1題時所得到的分數，與全對的考生所得的 60分差異過大等問題之疑慮。
表二係採用新、舊量尺計分方式，計算 97年第一次國中基測各科答對題數與量尺分數之對照，從對照表可看出上述舊量尺分數兩端之現象已明顯獲得改善。...
read more
表二係採用新、舊量尺計分方式，計算 97年第一次國中基測各科答對題數與量尺分數之對照，從對照表可看出上述舊量尺分數兩端之現象已明顯獲得改善。...
read more
[+/-] : 98年國中基測新舊量尺問與答 - 新量尺計算公式為何？如何換算？
：新量尺分數係先將考生在各科的答對題數以線性方式轉換，公式如下：
{ } * **
)(xA]x[ s
X ss μμ +−=≡ ， (1)
)(-
-60
A
*
XK
s
μ
μ
= ， (2)
其中 x 是考生答對題數； *
s
μ 是預設的測驗分數平均數（訂為 30） ；A是線性轉換的斜率；K為各科測驗的題數（或全對題數） ；而 )(X μ 為全體考生平均答對題數。上述轉換後的分數再加上常數 20（也就是平移 20 分） ，加以裁截和四捨五入後即得新量尺分數。因平移20分的效果，各科新量尺計分結果平均分數從30變為50，最高分數由60變為 80。
以97 年第一次自然科為例：新量尺轉換方式為將全對（58 題 ) 固定在測驗分數 60 分，再根據測驗結果算出「全體考生平均答對題數」為 35 題，並將其固定在測驗分數平均數 30 分，由此可算出線性轉換的斜率 A。
斜率 A＝(60－30) / (全對題數－全體考生平均答對題數)
＝(60－30) / (58－35)
＝1.304
若某學生答對 48 題，其線性轉換後分數為：
斜率 A × (學生答對題數－全體考生平均答對題數)＋測驗分數平均數
＝1.304 × (48－35)＋30
＝46.95
最後再將此量尺分數平移 20 分並四捨五入（新計分方式結果可參考下頁表一）
(46.95＋20)＝66.95≒67 分 (四捨五入)。...
read more
{ } * **
)(xA]x[ s
X ss μμ +−=≡ ， (1)
)(-
-60
A
*
XK
s
μ
μ
= ， (2)
其中 x 是考生答對題數； *
s
μ 是預設的測驗分數平均數（訂為 30） ；A是線性轉換的斜率；K為各科測驗的題數（或全對題數） ；而 )(X μ 為全體考生平均答對題數。上述轉換後的分數再加上常數 20（也就是平移 20 分） ，加以裁截和四捨五入後即得新量尺分數。因平移20分的效果，各科新量尺計分結果平均分數從30變為50，最高分數由60變為 80。
以97 年第一次自然科為例：新量尺轉換方式為將全對（58 題 ) 固定在測驗分數 60 分，再根據測驗結果算出「全體考生平均答對題數」為 35 題，並將其固定在測驗分數平均數 30 分，由此可算出線性轉換的斜率 A。
斜率 A＝(60－30) / (全對題數－全體考生平均答對題數)
＝(60－30) / (58－35)
＝1.304
若某學生答對 48 題，其線性轉換後分數為：
斜率 A × (學生答對題數－全體考生平均答對題數)＋測驗分數平均數
＝1.304 × (48－35)＋30
＝46.95
最後再將此量尺分數平移 20 分並四捨五入（新計分方式結果可參考下頁表一）
(46.95＋20)＝66.95≒67 分 (四捨五入)。...
read more
[+/-] : 98年國中基測新舊量尺問與答 - 新、舊量尺計分方式有什麼不同？
國中基測是一種標準化測驗，測驗結果是以「量尺分數」表示。量尺分數是透過統計方法，由答對題數轉換而來，其目的是要呈現每一位考生的每一測驗學科在所有考生中的相對位置，以劃分出不同的能力級別。分數愈高，代表該科能力愈好。依據測驗理論，建立量尺的方式大致可分為線性與非線性轉換兩大類。新、舊計分方式不同之處主要有二點：
第一、原有計分方式屬於非線性，98 年新的轉換方式則屬線性，兩種計分方式皆符合測驗原理。
第二、新的計分方式會將轉換後分數（包含負分）全部加上 20 分（平移），因此，舊量尺分數範圍為 1-60分，新量尺分數範圍為 1-80 分。...
read more
第一、原有計分方式屬於非線性，98 年新的轉換方式則屬線性，兩種計分方式皆符合測驗原理。
第二、新的計分方式會將轉換後分數（包含負分）全部加上 20 分（平移），因此，舊量尺分數範圍為 1-60分，新量尺分數範圍為 1-80 分。...
read more
[+/-] : 98年國中基測新舊量尺問與答 - 如何應用國中基本學力測驗分數？
98 年國中基測測驗分數的使用方式與過去完全相同。
（1）如果您參加了第一次測驗，可以報名申請入學、甄選入學或登記分發入學。
（2）如果只參加第二次測驗，就只能報名登記分發入學。
（3）如果兩次都參加了，而且總分不同時，那麼登記分發時，電腦會在您第一次和第二次國民中學學生基本學力測驗的分數中，選擇分數較優的那一次完整使用來報名登記分發。要特別注意的是，參加登記分發入學填寫志願時，是以第二次測驗報名時所選填的登記分發區為依據。...
read more
（1）如果您參加了第一次測驗，可以報名申請入學、甄選入學或登記分發入學。
（2）如果只參加第二次測驗，就只能報名登記分發入學。
（3）如果兩次都參加了，而且總分不同時，那麼登記分發時，電腦會在您第一次和第二次國民中學學生基本學力測驗的分數中，選擇分數較優的那一次完整使用來報名登記分發。要特別注意的是，參加登記分發入學填寫志願時，是以第二次測驗報名時所選填的登記分發區為依據。...
read more
[+/-] : 98年國中基測新舊量尺問與答 - 1
國中基測自民國 90 年實施以來，為我國每年報考人數最多的重要測驗。依據〈高中暨高職多元入學方案〉 ，國中基測之測驗分數為甄選、申請、登記分發各管道之重要入學依據。
近年來社會大眾對於國中基測量尺分數的質疑主要有下列二者：
一、對於目前考生全錯或只答對少數題目時，量尺分數皆對應到 1 分。這是因為低分端考生的轉換分數常為負值，為符合 1-60 分的測驗分數範圍，當考生該科分數不足 1 分時皆設定為 1分，也因此造成低分端考生得分對應到相同量尺分數的情況。
二、單科答錯一題時所得到的分數，與全對的考生所得的 60 分差異較大。由於極高分端學生競爭異常激烈，各科極高分端考生只錯一題扣分較多會造成考生相當大的測驗壓力。
由於各考科試題皆以中等偏易為組題原則，導致高分群考生較大的測量誤差，而低分群也因產生負值而需裁截，因此以上兩種現象的發生屬於正常且符合測驗學理的結果。國中基測量尺分數的初始設計精神為「作為門檻使用」，如依此初始設計方式使用，不應產生上述問題。但因分數使用始終無法依照原始設計目標使用，導致現行量尺分數設計雖符合測驗學理，但因測驗分數使用無法依原始設計初衷，造成社會大眾對國中基測分數特性產生質疑。
由於測驗分數使用方式很難在短期內改變，基於維持各科測驗難度介於中等偏易及兩次測驗分數須擇優使用的兩項前提下，國中基測推動工作委員會透過實徵分析資料，比較各種可能的不同計分方式之特性及優缺點，探討能否處理前述兩項問題。我們透過多次諮詢會議徵詢專家學者及相關團體針對不同量尺計分方式分析結果的看法，大多數諮詢委員支持下列的量尺分數改變方式：
第一、將新量尺計分方法改為線性轉換，減少全對與錯一題間的分數差距。
第二、轉換後分數（包含負分）全部加上 20 分，新量尺分數為 1-80，緩解低分端考生得分對應到相同量尺分數的情況。
98 年國中基測各科量尺之計算將採用上述新的方式，為讓明年的考生及家長更加了解國中基測量尺分數的特性及新舊量尺之差異，特提供下列相關問與答說明。...
read more
近年來社會大眾對於國中基測量尺分數的質疑主要有下列二者：
一、對於目前考生全錯或只答對少數題目時，量尺分數皆對應到 1 分。這是因為低分端考生的轉換分數常為負值，為符合 1-60 分的測驗分數範圍，當考生該科分數不足 1 分時皆設定為 1分，也因此造成低分端考生得分對應到相同量尺分數的情況。
二、單科答錯一題時所得到的分數，與全對的考生所得的 60 分差異較大。由於極高分端學生競爭異常激烈，各科極高分端考生只錯一題扣分較多會造成考生相當大的測驗壓力。
由於各考科試題皆以中等偏易為組題原則，導致高分群考生較大的測量誤差，而低分群也因產生負值而需裁截，因此以上兩種現象的發生屬於正常且符合測驗學理的結果。國中基測量尺分數的初始設計精神為「作為門檻使用」，如依此初始設計方式使用，不應產生上述問題。但因分數使用始終無法依照原始設計目標使用，導致現行量尺分數設計雖符合測驗學理，但因測驗分數使用無法依原始設計初衷，造成社會大眾對國中基測分數特性產生質疑。
由於測驗分數使用方式很難在短期內改變，基於維持各科測驗難度介於中等偏易及兩次測驗分數須擇優使用的兩項前提下，國中基測推動工作委員會透過實徵分析資料，比較各種可能的不同計分方式之特性及優缺點，探討能否處理前述兩項問題。我們透過多次諮詢會議徵詢專家學者及相關團體針對不同量尺計分方式分析結果的看法，大多數諮詢委員支持下列的量尺分數改變方式：
第一、將新量尺計分方法改為線性轉換，減少全對與錯一題間的分數差距。
第二、轉換後分數（包含負分）全部加上 20 分，新量尺分數為 1-80，緩解低分端考生得分對應到相同量尺分數的情況。
98 年國中基測各科量尺之計算將採用上述新的方式，為讓明年的考生及家長更加了解國中基測量尺分數的特性及新舊量尺之差異，特提供下列相關問與答說明。...
read more
2009年3月6日 星期五
[+/-] : 98年綜合所得稅申報資料整理（含繳稅公式、免稅額、信用卡繳稅優惠）
繳稅季又到囉！以下整理繳稅相關資訊，希望對大家有幫助，包含繳稅公式、各項扣除額與免稅額一覽、最低稅負一覽、信用卡繳稅優惠等等。本資料會隨時更新，如果有新的資料或情報也歡迎網友幫忙補充。（5/3更新：渣打銀行、永豐銀行信用卡優惠）
一、繳稅公式
嫌自己計算公式太麻煩的，最簡單的方法就是直接下載國稅局的報稅軟體，只要將資料填好，系統就會自動幫你算了。
軟體下載：綜合所得稅電子結算申報繳稅系統
二、各項免稅額及扣除額一覽表
| 免稅 | 1.人身保險、勞工保險及軍、公、教保險之保險給付。 2.因繼承、遺贈或贈與而取得之財產。但不含取自營利事業贈與之財產。 3.個人稿費、版稅、樂譜、作曲、編劇、漫畫及講演之鐘點費之收入。限十八萬 | ||
| 免稅額 | 年滿70歲以上之本人、配偶、受扶養直系血親尊親屬。 | 每人115,500元 | |
| 未滿70歲以上之本人、配偶、受扶養親屬。 | 每人 77,000元 | ||
| 特別扣除額 | 財產交易損失 |
| 不超過當年度申報之財產交易之所得。 |
| 薪資所得特別扣除額 | 每人 100,000元 |
| |
| 儲蓄投資特別扣除額 | 每戶 270,000元 | 不含郵局儲金利息及分離課稅短票利息 | |
| 殘障特別扣除 | 每人 100,000元 |
| |
| 教育學費特別扣除 | 每人 25,000元 | 限納稅義務人之子女就讀大專以上院校 | |
| 一般扣除額 | 標準扣除額 | 單身 | 每戶 73,000元 |
|
| 夫妻合併申報 | 每戶 146,000元 |
| ||
| 列舉扣除額 | 捐贈 |
| 不超過綜合所得總額20%為限。 | |
| 保險費 | 每人 24,000元，健保費無限制 | 限納稅人、配偶、受扶養直系、被保險人與要保人在同一申報戶 | ||
| 醫藥及生育費 | 無上限 | 受有保險給付部分，不得扣除。 | ||
| 災害損失 | 無上限 | 受有保險給付部分，不得扣除。 | ||
| 購屋借款利息 | 每戶300,000元 | 限一自用住宅，與儲蓄扣除相抵 | ||
| 房屋租金支出 | 每戶120,000元 | 限自住不得同時報購屋借款利息 |
註：標準扣除額與列舉扣除額兩者只能選其一。
以上免稅額及扣除額一覽表的資料來源：ptt（telnet://ptt.cc） tax稅版，作者：smartlai
如果你是好野人，年所得超過600萬以上，可能就要繳最低稅負
三、繳稅方式
| 繳稅方式 | 繳稅流程 | 適用報稅方式 | 手續費 |
| 現金 | ◎金融機構繳款 填寫「綜合所得稅結算稅額繳款書」→至金融機構繳款→證明聯檢附於申報書後申報 | 書面申報 二維條碼 網路申報 | 無
|
| ◎超商繳款(稅額在2萬元以下者) 在稅務入口網https://www.etax.nat.gov.tw自行列印有條碼的繳款書→四大超商繳稅→繳納稅款證明檢附於申報書後申報 | 6元
| ||
| 帳戶扣款 | ◎書面郵寄申報書： 填寫「繳稅取款委託書」→蓋存款印鑑章→ 委託書檢附於申報書後申報 | 書面申報 二維條碼 網路申報 | 無
|
| ◎電子申報：在申報書上指定欄位蓋印鑑章 | |||
| ATM轉帳 | 到有「跨行：提款＋轉帳＋繳稅」標籤的ATM進行轉帳→交易明細表檢附於申報書後申報 | 書面申報 二維條碼 | 17元 |
| 支票繳納 | 開立支票→填「繳款書」→到金融機構辨理→證明聯檢附於申報書後申報 | 書面申報 二維條碼 網路申報 | 無 |
| 信用卡繳納 | 備妥本人或配偶之信用卡→取得授權號碼後→填入相關欄位 | 書面申報 二維條碼 網路申報 | 依銀行而異 |
| 晶片金融卡 | 上網並安裝晶片卡讀卡機→輸入晶片金融卡密碼於線上繳稅→列印交易紀錄明細表→將交易明細表檢附於申報書後申報 | 網路申報 | 17元 |
四、信用卡繳稅優惠
點選銀行名稱，可直接瀏覽來源網頁
| 銀行 | 適用對象 | 繳稅金額級距 | 手續費 | 紅利點數／金 | 分期 |
|
| 10萬以下 | 免手續費 | 每30元1點，最多5千點 | 3期：0% | |
|
| 不限金額一次繳清 | 免手續費 |
| 3期：1% 6期：2.5% 9期：3.5% 12期：5% | |
| （1）2月～4月，每月刷卡滿2千 （2）2/1～5/15，累積刷卡滿8千 |
| 免手續費 |
|
| |
| 未達以上條件 | 3萬元以下 | 每筆0.2% | 6月至8月每月刷卡2千元以上，該期帳單可享0.5%回饋金，總上限為繳稅的手續費金額 |
| |
| 3萬元以下 | 每筆0.3% |
| |||
| 97年12月～98年5月間，消費達3筆（含）以上 |
| 免手續費 |
| 6期：1.5% | |
| 未達以上條件 |
| 每筆0.2% |
|
| |
| 牌照稅、綜所稅、房屋稅 |
| 免手續費 | 繳稅前一期帳單滿3千元以上，可得至少30元、最多100元的現金紅利 | 3期：0% | |
| 無限卡、白金商務卡、尊爵世界卡、御璽卡 | 不限金額 | 免手續費 | 每20元1點，上限1000點 | 分3、6、12、18、24期：0.38% | |
| 信用卡卡友 | 10萬以下 | 免手續費 | |||
| 10萬～NT$20萬(含) | NT$100 | ||||
| 20萬 (含)以上 | NT$500 | ||||
|
| 30萬（含）以下 | 免手續費 | 無 | 3期：2% 6期：3% 12期：6% | |
|
| 30萬以上 | 每筆0.1% |
| ||
|
| 不限金額一次繳清 | 免手續費 |
| 3～24期任選：0.65% | |
| 大眾分享卡 | 同上 |
| 4期：0% | ||
|
|
| 免手續費 |
| 3期：1% 6期：2% 12期：5% | |
|
| 100萬以下 | 免手續費 | 繳稅後次日至/6/30，每刷滿1萬元，可得0.2%現金回饋，最多1千元 | 3／6期：0.5% 12期：0.78% 24期：0.88% | |
|
|
| 100萬以上 | 超過之金額收0.1% | ||
|
|
| 免手續費 |
|
| |
|
| 3萬以下（一次付清） | 免手續費 |
|
| |
|
| 3萬（含）以上 | 每筆0.3% | 每50元1點，無上限 |
| |
|
|
| 免手續費 |
|
| |
|
| 10萬（含）以下 | 免手續費 |
| 3期：0.99% 6期：2.99% 12期：5.99% | |
|
| 10萬以上 | 每筆0.1% （分期者免收） |
| ||
|
| 4～5月，刷卡3筆(含)以上或累計消費6千(含)者 | 免手續費 |
|
| |
| （詳細內容請電洽玉山客服人員） |
| 10萬（含）以下 | 免手續費 |
|
|
|
| 稅金大於10萬 並於5/1-6/1之間消費滿10萬元 | 免手續費 |
|
| |
|
| 稅金大於10萬，但於繳稅期間未消費滿10萬元 | 每筆0.2% |
|
| |
|
| 5萬以下 | NT$100 | 10元1點，上限3千點 |
| |
|
| 5萬（含）以上 | 每筆0.5% |
| ||
|
|
| 每筆0.3% | 30元1點，無上限 | 3期：1.75% 6期：3% 12期：5% | |
相關連結
1、財政部電子申報繳稅服務...
2、yam天空 網路報稅教學
3、今週刊 聰明報稅我最省
4、卡優新聞網 報稅特區：信用卡繳稅優惠的新聞可來這裡找
5、yahoo報稅特輯
6、PChome報稅專區
read more
2009年3月3日 星期二
[+/-] : 98年中華電信公司計畫招募428名新進人員
試別：國營事業考試
主題：98年中華電信公司計畫招募428名新進人員
附件：
中華電信10日表示為強化核心業務領導地位，並增加就業機會，98年計畫進用具資通訊專長之高科技新進從業人員約428人，這批新人預定分發至轄屬電信研究所、數據通信分公司、行動通信分公司、企業客戶分公司、北區分公司及國際分公司工作。
中華電信表示，這批新人訓練後，將從事加值業務、企客產品、創新產品及其他新技術之開發與維運等核心工作，預期這批新人之投入將有助於新業務、新市場及各項整合服務之拓展，有效開創新營收來源。
為因應多樣化業務特性需求，這次以進用大學或研究所電機、資訊相關科系畢業者為主，並採不同管道網羅社會新鮮人、具工作經驗者及研發替代役男等各類人員，也將配合業務拓展時程分批次進用。招募新人計畫將會陸續公告，有意進入中華電信公司服務之考友，請把握機會儘早準備。
相關應考事項請參閱「98年中華電信公司新進從業人員甄選簡章」。...
read more
主題：98年中華電信公司計畫招募428名新進人員
附件：
中華電信10日表示為強化核心業務領導地位，並增加就業機會，98年計畫進用具資通訊專長之高科技新進從業人員約428人，這批新人預定分發至轄屬電信研究所、數據通信分公司、行動通信分公司、企業客戶分公司、北區分公司及國際分公司工作。
中華電信表示，這批新人訓練後，將從事加值業務、企客產品、創新產品及其他新技術之開發與維運等核心工作，預期這批新人之投入將有助於新業務、新市場及各項整合服務之拓展，有效開創新營收來源。
為因應多樣化業務特性需求，這次以進用大學或研究所電機、資訊相關科系畢業者為主，並採不同管道網羅社會新鮮人、具工作經驗者及研發替代役男等各類人員，也將配合業務拓展時程分批次進用。招募新人計畫將會陸續公告，有意進入中華電信公司服務之考友，請把握機會儘早準備。
相關應考事項請參閱「98年中華電信公司新進從業人員甄選簡章」。...
read more
[+/-] : 98年中油公司雇用人員甄選
試別：國營事業考試
主題：98年中油公司雇用人員甄選3/24~4/2報名 5/3考試
附件：
98年台灣中油公司雇用人員甄選預定於5月3日舉辦，3月24日至4月2日受理報名。 年齡不限，高中職以上即可報考， 有意進入台灣中油公司服務之考友，請把握機會，儘早準備。
台灣中油公司表示，煉製員與加油員仍是這次主要進用類別，約佔總招考人數6成，其他可能還有土木、鑽井及測勘等類別技術員＜正確甄試類別，請以正式公告為準＞。考試將分筆試與體能測驗，但可能取消以往的拉單槓，改以搬重物取代，其他還有20公尺爬高與折返跑。
考試錄取人員享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視營運情況核發績效獎金，並分發至台灣中油公司各地所屬相關單位工作。
詳細應考事項，請參閱「九十八年台灣中油公司雇用人員甄選簡章」。...
read more
主題：98年中油公司雇用人員甄選3/24~4/2報名 5/3考試
附件：
98年台灣中油公司雇用人員甄選預定於5月3日舉辦，3月24日至4月2日受理報名。 年齡不限，高中職以上即可報考， 有意進入台灣中油公司服務之考友，請把握機會，儘早準備。
台灣中油公司表示，煉製員與加油員仍是這次主要進用類別，約佔總招考人數6成，其他可能還有土木、鑽井及測勘等類別技術員＜正確甄試類別，請以正式公告為準＞。考試將分筆試與體能測驗，但可能取消以往的拉單槓，改以搬重物取代，其他還有20公尺爬高與折返跑。
考試錄取人員享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視營運情況核發績效獎金，並分發至台灣中油公司各地所屬相關單位工作。
詳細應考事項，請參閱「九十八年台灣中油公司雇用人員甄選簡章」。...
read more
[+/-] : 公營行庫搶救失業 提供就業機會
試別：銀行人員招考
主題：公營行庫搶救失業 提供就業機會
附件：
配合政府擴大就業政策，財政部指示公營行庫加入搶救失業行列。公營行庫為拓展業務和配合政策，包括正式職員及短期派遣人力都將徵員，今年可在就業市場提供千名人力需求。
為解決失業問題，財政部2月4日表示會全力動員公營金融機構配合，不但保證不裁員，最好還能利用去年獲利提供短期工作機會，協助降低失業率。此外，公營行庫亦指出，公營行庫不但不會有裁員、減薪的問題，隨著業務拓展，反而陸續有徵員計畫。
立法院去年底通過台灣金控組織條例和預算，包括台灣金控和子公司台銀人壽今年都有徵才計畫，台銀內部正評估招考類別和人數；一銀和彰銀則今年都計畫新設分行，預計將提供就業機會。
有意進入公營銀行工作之考友，宜注意相關招募訊息，並把握機會儘早準備。相關應考事項請參閱「銀行人員招考考試簡章」。...
read more
主題：公營行庫搶救失業 提供就業機會
附件：
配合政府擴大就業政策，財政部指示公營行庫加入搶救失業行列。公營行庫為拓展業務和配合政策，包括正式職員及短期派遣人力都將徵員，今年可在就業市場提供千名人力需求。
為解決失業問題，財政部2月4日表示會全力動員公營金融機構配合，不但保證不裁員，最好還能利用去年獲利提供短期工作機會，協助降低失業率。此外，公營行庫亦指出，公營行庫不但不會有裁員、減薪的問題，隨著業務拓展，反而陸續有徵員計畫。
立法院去年底通過台灣金控組織條例和預算，包括台灣金控和子公司台銀人壽今年都有徵才計畫，台銀內部正評估招考類別和人數；一銀和彰銀則今年都計畫新設分行，預計將提供就業機會。
有意進入公營銀行工作之考友，宜注意相關招募訊息，並把握機會儘早準備。相關應考事項請參閱「銀行人員招考考試簡章」。...
read more
2009年3月2日 星期一
[+/-] : 98年交通部聘用人員甄試
試別：其他就業考試
主題：98年交通部聘用人員甄試3/3~9報名 3/14考試
附件：
98年交通部為配合桃園航空城推動，即將成立國營機場公司，並定於3月14日舉辦聘用人員甄試，3月3日至3月9日報名＜網路報名＞。本甄試資格不限性別年齡，研究所以上畢業並具有相關工作經驗者可報考，甄試類別為研究員5名，副研究員6名。詳細應考事項，請參閱「98年交通部聘用人員甄試簡章」。...
read more
主題：98年交通部聘用人員甄試3/3~9報名 3/14考試
附件：
98年交通部為配合桃園航空城推動，即將成立國營機場公司，並定於3月14日舉辦聘用人員甄試，3月3日至3月9日報名＜網路報名＞。本甄試資格不限性別年齡，研究所以上畢業並具有相關工作經驗者可報考，甄試類別為研究員5名，副研究員6名。詳細應考事項，請參閱「98年交通部聘用人員甄試簡章」。...
read more
[+/-] : 98年台銀人壽九至十一職等人員甄試
試別：銀行人員考試
主題：98年台銀人壽九至十一職等人員甄試3/4~12報名 3/29考試
附件：
98年台銀人壽招募九至十一職等人員定於3月29日甄試，3月4日至12日報名＜網路報名＞。本甄試資格不限性別年齡，大學以上畢業並達規定之工作年資者可報考，甄試類別九職等包括風險管理1名、壽險管理3名、壽險精算3名、投資5名、會計1名、資訊1名等；十一職等包括風險管理1名、不動產1名、壽險精算1名、投資1名、軍保協調1名等，詳細應考事項，請參閱「98年台銀人壽九至十一職等人員甄試簡章」...
read more
主題：98年台銀人壽九至十一職等人員甄試3/4~12報名 3/29考試
附件：
98年台銀人壽招募九至十一職等人員定於3月29日甄試，3月4日至12日報名＜網路報名＞。本甄試資格不限性別年齡，大學以上畢業並達規定之工作年資者可報考，甄試類別九職等包括風險管理1名、壽險管理3名、壽險精算3名、投資5名、會計1名、資訊1名等；十一職等包括風險管理1名、不動產1名、壽險精算1名、投資1名、軍保協調1名等，詳細應考事項，請參閱「98年台銀人壽九至十一職等人員甄試簡章」...
read more
[+/-] : 98年台灣菸酒公司新進從業人員甄試
試別：國營事業招考
主題：98年台灣菸酒公司新進從業人員甄試3/19~31報名 4/12考試
附件：
98年台灣菸酒公司第三至五職等新進從業人員甄試公告：
一、報名日期：98年3月19日至31日（一律採網路報名）。
二、考試日期：
1.第一試（筆試）：98年4月12日。
2.第二試（口試）：三四職等人員（98年6月7日）；五職等人員（98年5月24日）。
三、報考資格：大學〈含〉學院畢業，取得學士學位者。
四、甄試類科及名額：合計140名。
1.三職等：共計十四類別，120名。
2.四職等：共計一類別，3名。
3.五職等：共計二類別，17名。
詳細應考事項，請參閱「九十八年台灣菸酒公司新進從業人員甄試簡章」。...
read more
主題：98年台灣菸酒公司新進從業人員甄試3/19~31報名 4/12考試
附件：
98年台灣菸酒公司第三至五職等新進從業人員甄試公告：
一、報名日期：98年3月19日至31日（一律採網路報名）。
二、考試日期：
1.第一試（筆試）：98年4月12日。
2.第二試（口試）：三四職等人員（98年6月7日）；五職等人員（98年5月24日）。
三、報考資格：大學〈含〉學院畢業，取得學士學位者。
四、甄試類科及名額：合計140名。
1.三職等：共計十四類別，120名。
2.四職等：共計一類別，3名。
3.五職等：共計二類別，17名。
詳細應考事項，請參閱「九十八年台灣菸酒公司新進從業人員甄試簡章」。...
read more
[+/-] : 98學年度中央警察大學新生入學
試別：軍警入學考試
主題：98學年度中央警察大學新生入學 4/6~17報名
附件：
98年中央警察大學新生入學招生簡章公告，定於4月6日至17日受理報名( 一律網路報名 )。凡25歲以下，高中職以上畢業者可報考，考生均須參加98學年度大學入學學科能力測驗，以此為第一階段成績；第二階段則須參加口試、體格檢查及體能測驗。
本學年度招生名額為甲組：男生122名、女生25名；乙組：男生94名、乙組女生24名，合計265名，招生系別包括：
一、甲組：刑事警察學系、消防學系、交通學系（交通組、電訊組）、資訊管理學系、鑑識科學學系、水上警察學系。
二、乙組：行政警察學系、公共安全學系、犯罪防治學系（預防組、矯治組）、外事警察學系、國境警察學系、行政管理學系、法律學系。
詳細應考事項，請參閱「98學年度中央警察大學大學部新生入學招生簡章」。...
read more
主題：98學年度中央警察大學新生入學 4/6~17報名
附件：
98年中央警察大學新生入學招生簡章公告，定於4月6日至17日受理報名( 一律網路報名 )。凡25歲以下，高中職以上畢業者可報考，考生均須參加98學年度大學入學學科能力測驗，以此為第一階段成績；第二階段則須參加口試、體格檢查及體能測驗。
本學年度招生名額為甲組：男生122名、女生25名；乙組：男生94名、乙組女生24名，合計265名，招生系別包括：
一、甲組：刑事警察學系、消防學系、交通學系（交通組、電訊組）、資訊管理學系、鑑識科學學系、水上警察學系。
二、乙組：行政警察學系、公共安全學系、犯罪防治學系（預防組、矯治組）、外事警察學系、國境警察學系、行政管理學系、法律學系。
詳細應考事項，請參閱「98學年度中央警察大學大學部新生入學招生簡章」。...
read more
[+/-] : 98年地政士、專責報關、保險從業、消防士考試
試別：專技高普考試
主題：98年地政士、專責報關、保險從業、消防士考試 2/24~3/5報名
附件：
98年專門職業及技術人員普通考試地政士、專責報關人員、保險代理人保險經紀人及保險公證人、第一次消防設備士考試皆定於5月23日至25日舉行，2月24日至3月5日報名。有意取得相關證照者，請把握報考機會。
各項考試詳細應考事項，請參閱「98年專門職業及技術人員普通考試地政士考試簡章」、「98年專門職業及技術人員普通考試專責報關人員考試簡章」、「98年專門職業及技術人員普通考試保險從業人員考試簡章」、「98年專門職業及技術人員普通考試消防設備人員考試簡章」。...
read more
主題：98年地政士、專責報關、保險從業、消防士考試 2/24~3/5報名
附件：
98年專門職業及技術人員普通考試地政士、專責報關人員、保險代理人保險經紀人及保險公證人、第一次消防設備士考試皆定於5月23日至25日舉行，2月24日至3月5日報名。有意取得相關證照者，請把握報考機會。
各項考試詳細應考事項，請參閱「98年專門職業及技術人員普通考試地政士考試簡章」、「98年專門職業及技術人員普通考試專責報關人員考試簡章」、「98年專門職業及技術人員普通考試保險從業人員考試簡章」、「98年專門職業及技術人員普通考試消防設備人員考試簡章」。...
read more
2009年3月1日 星期日
[+/-] : 98 年度公職‧就業考試
公職‧就業考試 目前：98 年度
考 試 名 稱 考試日期
內政部入出國及移民署招考 98/01/17
初等考試 98/02/21~98/02/22
基層行政警察人員考試 98/03/07~98/03/09
稅務特考（三等） 98/03/07~98/03/09
稅務特考（四等） 98/03/07~98/03/09
關務特考（三等） 98/03/07~98/03/09
關務特考（四等） 98/03/07~98/03/09
專技普考（導遊、領隊） 98/03/21~98/03/22
中華電信98年新進人員招考 預98/04
台灣菸酒98年新進人員招考 預98/04
身心障礙人員特考（三等） 98/05/02~98/05/04
身心障礙人員特考（四等） 98/05/02~98/05/04
身心障礙人員特考（五等） 98/05/02~98/05/04
專技普考（地政士） 98/05/23~98/05/25
鐵路特考 98/06/27~98/06/29
高考三級 98/07/11~98/07/13
普通考試 98/07/09~98/07/10
司法特考（三等） 98/08/15~98/08/17
司法特考（四等） 98/08/15~98/08/17
司法特考（五等） 98/08/15~98/08/17
專技高考（律師） 98/08/21~98/08/23
專技高考（會計師） 98/08/21~98/08/23
專技高考（不動產估價師） 98/08/21~98/08/23
專技高考（社工師） 98/08/21~98/08/23
經濟部所屬事業機構新進職員甄試 預98/09
外交領事人員特考（三等） 98/09/26~98/09/28
法務部調查局調查人員特考 98/09/26~98/09/28
原住民族特考（三等） 98/09/26~98/09/28
原住民族特考（四等） 98/09/26~98/09/28
原住民族特考（五等） 98/09/26~98/09/28
專技普考（記帳士） 98/12/12~98/12/14
專技普考（不動產經紀人） 98/12/12~98/12/14
地方政府公務人員特考（三等） 98/12/26~98/12/28
地方政府公務人員特考（四等） 98/12/26~98/12/28
地方政府公務人員特考（五等） 98/12/26~98/12/28
1.預定報名日期為各該考試日期前二個半月左右，惟實際報名日期仍以考試公告之日期為準。
2.表列考試及其考試日期暨考試科目參考書籍以高點出版品為主，必要時得予變更，並以考試公告為準。...
read more
考 試 名 稱 考試日期
內政部入出國及移民署招考 98/01/17
初等考試 98/02/21~98/02/22
基層行政警察人員考試 98/03/07~98/03/09
稅務特考（三等） 98/03/07~98/03/09
稅務特考（四等） 98/03/07~98/03/09
關務特考（三等） 98/03/07~98/03/09
關務特考（四等） 98/03/07~98/03/09
專技普考（導遊、領隊） 98/03/21~98/03/22
中華電信98年新進人員招考 預98/04
台灣菸酒98年新進人員招考 預98/04
身心障礙人員特考（三等） 98/05/02~98/05/04
身心障礙人員特考（四等） 98/05/02~98/05/04
身心障礙人員特考（五等） 98/05/02~98/05/04
專技普考（地政士） 98/05/23~98/05/25
鐵路特考 98/06/27~98/06/29
高考三級 98/07/11~98/07/13
普通考試 98/07/09~98/07/10
司法特考（三等） 98/08/15~98/08/17
司法特考（四等） 98/08/15~98/08/17
司法特考（五等） 98/08/15~98/08/17
專技高考（律師） 98/08/21~98/08/23
專技高考（會計師） 98/08/21~98/08/23
專技高考（不動產估價師） 98/08/21~98/08/23
專技高考（社工師） 98/08/21~98/08/23
經濟部所屬事業機構新進職員甄試 預98/09
外交領事人員特考（三等） 98/09/26~98/09/28
法務部調查局調查人員特考 98/09/26~98/09/28
原住民族特考（三等） 98/09/26~98/09/28
原住民族特考（四等） 98/09/26~98/09/28
原住民族特考（五等） 98/09/26~98/09/28
專技普考（記帳士） 98/12/12~98/12/14
專技普考（不動產經紀人） 98/12/12~98/12/14
地方政府公務人員特考（三等） 98/12/26~98/12/28
地方政府公務人員特考（四等） 98/12/26~98/12/28
地方政府公務人員特考（五等） 98/12/26~98/12/28
1.預定報名日期為各該考試日期前二個半月左右，惟實際報名日期仍以考試公告之日期為準。
2.表列考試及其考試日期暨考試科目參考書籍以高點出版品為主，必要時得予變更，並以考試公告為準。...
read more
訂閱：
意見 (Atom)