98年法務部調查局調查人員考試定於9月26日至28日舉辦，6月19日至7月2日報名。凡18歲以上，30歲以下，獨立學院畢業即可報考（男性應考人須服畢兵役或現正服役中，法定役期尚未屆滿者）。有意加入調查局調查人員行列之考友，請把握機會儘早準備。
考試類組設有「調查工作組－英文組」、「法律實務組」、「財經實務組」、「化學鑑識組」、「醫學鑑識組」、「電子科學組」、「資訊科學組」等七項。應試科目包括國文(作文、公文與測驗)、法學知識與英文、以及專業科目四科。各類組考試皆分為第一試筆試、第二試體能測驗（心肺耐力測驗1200公尺）、第三試口試（個別口試，視應考人之儀表、言辭、才識與專業知識評定之）。
考試錄取人員須委由法務部調查局訓練一年，訓練成績及格由考試院發給考試及格證書，依法取得公務人員任用資格，享有公職待遇福利，並分發至法務部調查局暨其所屬單位工作。
詳細應考事項，請參閱「九十八年法務部調查局調查人員考試簡章」。...
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2009年4月26日 星期日
[+/-] : 98年中華郵政從業人員甄選 預計7月舉辦
98年中華郵政從業人員甄選預定於7月舉辦＜正確日期請以正式公告為準＞，年齡不限、性別不拘，凡高中職以上即可報考。本次預計招考營運職、郵儲業務類、專業職、內勤（營業窗口櫃台作業）、外勤（郵件收攬投遞）等人員＜正確甄選類別請以正式公告為準＞。
考試錄取享國營事業待遇福利，並分發至中華郵政公司暨各地所屬單位工作。有意進入中華郵政公司服務之考友，請把握機會，儘早準備。
詳細應考事項，請參閱「九十八年中華郵政公司從業人員甄選簡章」。...
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考試錄取享國營事業待遇福利，並分發至中華郵政公司暨各地所屬單位工作。有意進入中華郵政公司服務之考友，請把握機會，儘早準備。
詳細應考事項，請參閱「九十八年中華郵政公司從業人員甄選簡章」。...
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2009年3月24日 星期二
[+/-] : 中華電信誠徵菁英人員遴選公告
一、用人機構、類組代號、擔任工作、學歷及經歷條件、待遇、工作地點及錄取名額
全部 213名，分別如下：
電信研究所 86名、數據分公司 49名、行通分公司 26名、企客分公司 30名、
北區分公司 21名、國際分公司 1名
二、一般資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍者。
(二)兵役：男性應考人須服畢兵役或依法免服兵役者。
(三)性別：不拘。
(四)年齡：不限。
(五)學歷特殊規定：
1.本項甄試不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本，並應經我國駐外單位（包括我國駐
當地使館 或派駐當地之文化、貿易、商務機構）或其他經我國政府認可之機
構或公證人簽證。
三、報名期間：98年3月14日9：00至3月27日18：00截止，逾期恕不受理。
四、報名方式：
(一)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網
報名；並請郵寄相關應繳資料，始完成報名手續。
(二)請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊；報名資料應力求詳實，以免影響權益。
(三)應徵人員請先詳閱各項職缺內容，每人以應徵一項職缺為限，請慎重考慮後再報名
，完成報名程序後，不得以任何理由要求變更。
(四)應徵人員應檢附下列資料：
1.報名履歷表乙份（請先於網路報名後，再列印「報名履歷表」使用）。
2.自傳(請先登載至報名系統，再列印使用，如有其他附件資料，請一併郵寄)。
3.身分證正反面影本乙份(請黏貼於履歷表上)。
4.大學(學士)以上相關系所畢業證書、全份學業成績單影本各乙份。
5.經歷證明或在職證明文件影本。
6.以碩士學歷應徵者請附論文(或論文摘要)。
7.著作、曾經發表之文章或作品等資料及技能檢定、證照（無者免附）。
8.男性應徵者，請附退伍令或依法免服兵役之證明文件影本。
9.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件影本。
※以上資料及證件影本如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲
錄取者亦將取消錄取資格。
(五)備妥上述應檢附資料，請至報名系統列印信函封面黏貼於信封上，並於98年3月27日
前(以郵戳為憑)，直接郵寄所應徵職缺之用人機構，始完成報名手續。
用人機構
地址
電信研究所人事室 (32601) 桃園縣楊梅鎮民族路5段551巷12號
數據分公司人事室 (10048) 台北市信義路1段21號數據大樓15樓
行通分公司人事室 (10641) 台北市愛國東路35號11樓
企客分公司行政管理處 (10052) 台北市杭州南路1段26號8樓
北區分公司人事處 (10052) 台北市仁愛路1段42號819室
國際分公司人事室 (10641) 台北市愛國東路31號業務大樓509室
(六)報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
(七)應徵人員書面資料本公司當善盡保密責任，於審查後，通過者以電子郵件通知參加
面試，不合者恕不退件。
五、遴選日期及地點：
(一)資歷及論文審查：98年3月28日至98年4月10日
(二)面試日期：
1.專業性面試：98 年 4 月 18、19 日(星期六、日)
2.一般性面試：98 年 4 月 25、26 日(星期六、日)
(三)面試地點：由用人機構另行通知。
(四)請依電子郵件通知之面試日期、時間及地點，持身分證件正本 (限新式國民身分證
、駕照或健保IC卡，三者擇一；其中駕照須於有效期限內)應試。
六、遴選方式：
(一)第一試為資歷及論文審查(含專長、經歷、證照、作品及其他所附資料)，通過者，
於 98 年 4 月 13 日以電子郵件通知(請確認 e-mail 帳號，以免遺漏通知)，通過第一
試人員始可參與第二試。
(二)第二試為面試，面試含專業性及一般性，採二階段舉行。通過專業性面試者，於
98 年 4 月 22 日以電子郵件通知參與一般性面試。
(三)成績採資歷及論文審查20%、專業性面試 50% 及一般性面試 30%，合併計算總成績，
擇優錄取，但面試（專業性或一般性）成績未滿 60 分者，不予錄取。
七、錄取名單公告：98 年 4 月 30 日(星期四) 上午10：00
八、待遇相關事項：
(一)本公司現職人員報考者，必須符合各類組應試資格條件規定，如獲錄取應辦妥離職
手續，依錄取類組分發用人機構，除職階及待遇按錄取類組重新核定外，其他原有
相關權益維持不變。
(二)僱用職階及待遇：
需求學歷條件
職階
待遇
研究所(碩士)
專業職(一)或專業職(二)
依各類組所列待遇區間，按應徵人員之學歷、資格條件、相關經驗等，予以核薪。
大學(學士)
專業職(三)或專業職(四)
(三)另視本公司營運情況及員工績效表現核發年節獎金、績效獎金、企業化特別獎金
、員工紅利等。
九、其他有關錄取及進用相關規定：
(一)錄取後先試用3個月，試用期滿成績合格後，始完成遴選程序，依中華電信股份有
限公司從業人員管理規則及核薪要點規定正式僱用；試用成績不合格者，不予僱
用。
(二)體檢：
1.錄取時應繳交距報到日前三個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院
(衛生院、所除外)檢查合格之體格檢查表(含胸部Ｘ光透視、梅毒血清檢查等)一
份，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信及醫院總評「合格」或各項檢查項目
「正常」、「無異狀」等戳記，體格檢查不合格者，取消錄取資格。
2.應考人體格檢查發現有下列疾患之一者，為體格檢查不合格：
(1)患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
(2)患有嚴重精神疾患，不能處理日常事務，或有明顯傷害他人或自己之虞，或有
傷害行為者。
(3)雙眼視力不良，致妨礙工作者。
(4)左右耳聽力不良，致妨礙工作者。
(5)其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。
3.特殊規定：
報考9803-D02、9803-D07、9803-M06 ～ 9803-M09、9803-B01 ～ 9803-B04、
9803-N01 ～ 9803-N14等24項類組人員，需具有正常之辨色力，色盲者，視同體格
檢查不合格。
(三)錄取人員分發報到後，服務未滿2年，不得請求調整服務機構。
(四)錄取人員試用期滿正式僱用之日起，服務未滿5年非歸責於公司因素而自請離職者須
償付違約金：
服務未滿半年離職者須償付已領月薪總額之二分之ㄧ，半年以上未滿1年離職者須
償付月薪3個月、1年以上未滿2年離職者須償付月薪2.5個月、2年以上未滿3年離職
者須償付月薪2個月、3年以上未滿4年離職者須償付月薪1.5個月、4年以上未滿5年
離職者須償付月薪1個月之違約金，前述月薪標準係以離職當月之職階待遇加職務
待遇計算之。
十、考試聯絡事項請洽所應徵職缺之用人機構：
用人機構
聯絡人
電話
傳真
Email
電信研究所
李先生
(03) 424-4243
(03) 420-2274
hr_tl@cht.com.tw
數據分公司
陳先生
(02)2344-2619
(02)2392-4735
ps@cht.com.tw
行通分公司
蔡小姐
(02)3316-6060
(02)2356-9440
98joinus@cht.com.tw
企客分公司
張小姐
(02)2344-5995
(02)2393-4957
ebg-hr@cht.com.tw
北區分公司
張先生
(02)2344-2518
(02)2395-1429
chtnhr@cht.com.tw
國際分公司
韓小姐
(02)2344-3806
(02)2322-4081
hanjen@cht.com.tw...
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全部 213名，分別如下：
電信研究所 86名、數據分公司 49名、行通分公司 26名、企客分公司 30名、
北區分公司 21名、國際分公司 1名
二、一般資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍者。
(二)兵役：男性應考人須服畢兵役或依法免服兵役者。
(三)性別：不拘。
(四)年齡：不限。
(五)學歷特殊規定：
1.本項甄試不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本，並應經我國駐外單位（包括我國駐
當地使館 或派駐當地之文化、貿易、商務機構）或其他經我國政府認可之機
構或公證人簽證。
三、報名期間：98年3月14日9：00至3月27日18：00截止，逾期恕不受理。
四、報名方式：
(一)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網
報名；並請郵寄相關應繳資料，始完成報名手續。
(二)請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊；報名資料應力求詳實，以免影響權益。
(三)應徵人員請先詳閱各項職缺內容，每人以應徵一項職缺為限，請慎重考慮後再報名
，完成報名程序後，不得以任何理由要求變更。
(四)應徵人員應檢附下列資料：
1.報名履歷表乙份（請先於網路報名後，再列印「報名履歷表」使用）。
2.自傳(請先登載至報名系統，再列印使用，如有其他附件資料，請一併郵寄)。
3.身分證正反面影本乙份(請黏貼於履歷表上)。
4.大學(學士)以上相關系所畢業證書、全份學業成績單影本各乙份。
5.經歷證明或在職證明文件影本。
6.以碩士學歷應徵者請附論文(或論文摘要)。
7.著作、曾經發表之文章或作品等資料及技能檢定、證照（無者免附）。
8.男性應徵者，請附退伍令或依法免服兵役之證明文件影本。
9.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件影本。
※以上資料及證件影本如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲
錄取者亦將取消錄取資格。
(五)備妥上述應檢附資料，請至報名系統列印信函封面黏貼於信封上，並於98年3月27日
前(以郵戳為憑)，直接郵寄所應徵職缺之用人機構，始完成報名手續。
用人機構
地址
電信研究所人事室 (32601) 桃園縣楊梅鎮民族路5段551巷12號
數據分公司人事室 (10048) 台北市信義路1段21號數據大樓15樓
行通分公司人事室 (10641) 台北市愛國東路35號11樓
企客分公司行政管理處 (10052) 台北市杭州南路1段26號8樓
北區分公司人事處 (10052) 台北市仁愛路1段42號819室
國際分公司人事室 (10641) 台北市愛國東路31號業務大樓509室
(六)報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
(七)應徵人員書面資料本公司當善盡保密責任，於審查後，通過者以電子郵件通知參加
面試，不合者恕不退件。
五、遴選日期及地點：
(一)資歷及論文審查：98年3月28日至98年4月10日
(二)面試日期：
1.專業性面試：98 年 4 月 18、19 日(星期六、日)
2.一般性面試：98 年 4 月 25、26 日(星期六、日)
(三)面試地點：由用人機構另行通知。
(四)請依電子郵件通知之面試日期、時間及地點，持身分證件正本 (限新式國民身分證
、駕照或健保IC卡，三者擇一；其中駕照須於有效期限內)應試。
六、遴選方式：
(一)第一試為資歷及論文審查(含專長、經歷、證照、作品及其他所附資料)，通過者，
於 98 年 4 月 13 日以電子郵件通知(請確認 e-mail 帳號，以免遺漏通知)，通過第一
試人員始可參與第二試。
(二)第二試為面試，面試含專業性及一般性，採二階段舉行。通過專業性面試者，於
98 年 4 月 22 日以電子郵件通知參與一般性面試。
(三)成績採資歷及論文審查20%、專業性面試 50% 及一般性面試 30%，合併計算總成績，
擇優錄取，但面試（專業性或一般性）成績未滿 60 分者，不予錄取。
七、錄取名單公告：98 年 4 月 30 日(星期四) 上午10：00
八、待遇相關事項：
(一)本公司現職人員報考者，必須符合各類組應試資格條件規定，如獲錄取應辦妥離職
手續，依錄取類組分發用人機構，除職階及待遇按錄取類組重新核定外，其他原有
相關權益維持不變。
(二)僱用職階及待遇：
需求學歷條件
職階
待遇
研究所(碩士)
專業職(一)或專業職(二)
依各類組所列待遇區間，按應徵人員之學歷、資格條件、相關經驗等，予以核薪。
大學(學士)
專業職(三)或專業職(四)
(三)另視本公司營運情況及員工績效表現核發年節獎金、績效獎金、企業化特別獎金
、員工紅利等。
九、其他有關錄取及進用相關規定：
(一)錄取後先試用3個月，試用期滿成績合格後，始完成遴選程序，依中華電信股份有
限公司從業人員管理規則及核薪要點規定正式僱用；試用成績不合格者，不予僱
用。
(二)體檢：
1.錄取時應繳交距報到日前三個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院
(衛生院、所除外)檢查合格之體格檢查表(含胸部Ｘ光透視、梅毒血清檢查等)一
份，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信及醫院總評「合格」或各項檢查項目
「正常」、「無異狀」等戳記，體格檢查不合格者，取消錄取資格。
2.應考人體格檢查發現有下列疾患之一者，為體格檢查不合格：
(1)患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
(2)患有嚴重精神疾患，不能處理日常事務，或有明顯傷害他人或自己之虞，或有
傷害行為者。
(3)雙眼視力不良，致妨礙工作者。
(4)左右耳聽力不良，致妨礙工作者。
(5)其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。
3.特殊規定：
報考9803-D02、9803-D07、9803-M06 ～ 9803-M09、9803-B01 ～ 9803-B04、
9803-N01 ～ 9803-N14等24項類組人員，需具有正常之辨色力，色盲者，視同體格
檢查不合格。
(三)錄取人員分發報到後，服務未滿2年，不得請求調整服務機構。
(四)錄取人員試用期滿正式僱用之日起，服務未滿5年非歸責於公司因素而自請離職者須
償付違約金：
服務未滿半年離職者須償付已領月薪總額之二分之ㄧ，半年以上未滿1年離職者須
償付月薪3個月、1年以上未滿2年離職者須償付月薪2.5個月、2年以上未滿3年離職
者須償付月薪2個月、3年以上未滿4年離職者須償付月薪1.5個月、4年以上未滿5年
離職者須償付月薪1個月之違約金，前述月薪標準係以離職當月之職階待遇加職務
待遇計算之。
十、考試聯絡事項請洽所應徵職缺之用人機構：
用人機構
聯絡人
電話
傳真
電信研究所
李先生
(03) 424-4243
(03) 420-2274
hr_tl@cht.com.tw
數據分公司
陳先生
(02)2344-2619
(02)2392-4735
ps@cht.com.tw
行通分公司
蔡小姐
(02)3316-6060
(02)2356-9440
98joinus@cht.com.tw
企客分公司
張小姐
(02)2344-5995
(02)2393-4957
ebg-hr@cht.com.tw
北區分公司
張先生
(02)2344-2518
(02)2395-1429
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國際分公司
韓小姐
(02)2344-3806
(02)2322-4081
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2009年3月3日 星期二
[+/-] : 98年中華電信公司計畫招募428名新進人員
試別：國營事業考試
主題：98年中華電信公司計畫招募428名新進人員
附件：
中華電信10日表示為強化核心業務領導地位，並增加就業機會，98年計畫進用具資通訊專長之高科技新進從業人員約428人，這批新人預定分發至轄屬電信研究所、數據通信分公司、行動通信分公司、企業客戶分公司、北區分公司及國際分公司工作。
中華電信表示，這批新人訓練後，將從事加值業務、企客產品、創新產品及其他新技術之開發與維運等核心工作，預期這批新人之投入將有助於新業務、新市場及各項整合服務之拓展，有效開創新營收來源。
為因應多樣化業務特性需求，這次以進用大學或研究所電機、資訊相關科系畢業者為主，並採不同管道網羅社會新鮮人、具工作經驗者及研發替代役男等各類人員，也將配合業務拓展時程分批次進用。招募新人計畫將會陸續公告，有意進入中華電信公司服務之考友，請把握機會儘早準備。
相關應考事項請參閱「98年中華電信公司新進從業人員甄選簡章」。...
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主題：98年中華電信公司計畫招募428名新進人員
附件：
中華電信10日表示為強化核心業務領導地位，並增加就業機會，98年計畫進用具資通訊專長之高科技新進從業人員約428人，這批新人預定分發至轄屬電信研究所、數據通信分公司、行動通信分公司、企業客戶分公司、北區分公司及國際分公司工作。
中華電信表示，這批新人訓練後，將從事加值業務、企客產品、創新產品及其他新技術之開發與維運等核心工作，預期這批新人之投入將有助於新業務、新市場及各項整合服務之拓展，有效開創新營收來源。
為因應多樣化業務特性需求，這次以進用大學或研究所電機、資訊相關科系畢業者為主，並採不同管道網羅社會新鮮人、具工作經驗者及研發替代役男等各類人員，也將配合業務拓展時程分批次進用。招募新人計畫將會陸續公告，有意進入中華電信公司服務之考友，請把握機會儘早準備。
相關應考事項請參閱「98年中華電信公司新進從業人員甄選簡章」。...
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[+/-] : 98年中油公司雇用人員甄選
試別：國營事業考試
主題：98年中油公司雇用人員甄選3/24~4/2報名 5/3考試
附件：
98年台灣中油公司雇用人員甄選預定於5月3日舉辦，3月24日至4月2日受理報名。 年齡不限，高中職以上即可報考， 有意進入台灣中油公司服務之考友，請把握機會，儘早準備。
台灣中油公司表示，煉製員與加油員仍是這次主要進用類別，約佔總招考人數6成，其他可能還有土木、鑽井及測勘等類別技術員＜正確甄試類別，請以正式公告為準＞。考試將分筆試與體能測驗，但可能取消以往的拉單槓，改以搬重物取代，其他還有20公尺爬高與折返跑。
考試錄取人員享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視營運情況核發績效獎金，並分發至台灣中油公司各地所屬相關單位工作。
詳細應考事項，請參閱「九十八年台灣中油公司雇用人員甄選簡章」。...
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主題：98年中油公司雇用人員甄選3/24~4/2報名 5/3考試
附件：
98年台灣中油公司雇用人員甄選預定於5月3日舉辦，3月24日至4月2日受理報名。 年齡不限，高中職以上即可報考， 有意進入台灣中油公司服務之考友，請把握機會，儘早準備。
台灣中油公司表示，煉製員與加油員仍是這次主要進用類別，約佔總招考人數6成，其他可能還有土木、鑽井及測勘等類別技術員＜正確甄試類別，請以正式公告為準＞。考試將分筆試與體能測驗，但可能取消以往的拉單槓，改以搬重物取代，其他還有20公尺爬高與折返跑。
考試錄取人員享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視營運情況核發績效獎金，並分發至台灣中油公司各地所屬相關單位工作。
詳細應考事項，請參閱「九十八年台灣中油公司雇用人員甄選簡章」。...
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2009年3月2日 星期一
[+/-] : 98年台灣菸酒公司新進從業人員甄試
試別：國營事業招考
主題：98年台灣菸酒公司新進從業人員甄試3/19~31報名 4/12考試
附件：
98年台灣菸酒公司第三至五職等新進從業人員甄試公告：
一、報名日期：98年3月19日至31日（一律採網路報名）。
二、考試日期：
1.第一試（筆試）：98年4月12日。
2.第二試（口試）：三四職等人員（98年6月7日）；五職等人員（98年5月24日）。
三、報考資格：大學〈含〉學院畢業，取得學士學位者。
四、甄試類科及名額：合計140名。
1.三職等：共計十四類別，120名。
2.四職等：共計一類別，3名。
3.五職等：共計二類別，17名。
詳細應考事項，請參閱「九十八年台灣菸酒公司新進從業人員甄試簡章」。...
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主題：98年台灣菸酒公司新進從業人員甄試3/19~31報名 4/12考試
附件：
98年台灣菸酒公司第三至五職等新進從業人員甄試公告：
一、報名日期：98年3月19日至31日（一律採網路報名）。
二、考試日期：
1.第一試（筆試）：98年4月12日。
2.第二試（口試）：三四職等人員（98年6月7日）；五職等人員（98年5月24日）。
三、報考資格：大學〈含〉學院畢業，取得學士學位者。
四、甄試類科及名額：合計140名。
1.三職等：共計十四類別，120名。
2.四職等：共計一類別，3名。
3.五職等：共計二類別，17名。
詳細應考事項，請參閱「九十八年台灣菸酒公司新進從業人員甄試簡章」。...
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2009年3月1日 星期日
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